No te involucres en acuerdos de bancos azules
(hilo de 2 canales)

Hay un banco llamado Mizuho。
Es miembro de un megabanco.。
2002año、2011año、2Se producen fallos a gran escala、Inicio del desarrollo de un nuevo sistema。
Los bancos tienen que ver con la confianza.。
Depósito en efectivo、Si hay un error en el cajón, será un gran problema。
Bien、En el extranjero, el sistema está operando bajo la premisa de que habrá errores ...
En Mizuho, los errores nunca fueron permitidos.。
Y, sin embargo,、2Se ha producido un error importante。
Hubo un incidente en el que explotó un baño público de supermercado en Shibuya.。
2grado、Es como una casa de baños volando。
3Sería un gran problema si hubiera un título。
Por lo tanto、Mizuho Bank abandona el viejo sistema、Decidimos crear un nuevo sistema.。

Sin embargo, fue difícil crear el sistema.。
Produjo un gran número de pacientes deprimidos, pero no se completó durante muchos años.。
Comparado con la famosa arquitectura de España、Se llamaba la Sagrada Familia de IT.。
Nunca sabes cuándo podrás hacerlo.。
Un sistema se puede hacer tan pronto como se crea correctamente.。
¿Por qué fue tan difícil?、Mizuho es una empresa formada por la fusión de tres bancos.。
Así que solía pegar los sistemas de cada empresa juntos.。
Por lo tanto, nadie conoce la imagen completa del sistema.。
No sabía qué hacer cuando traté de hacerlo nuevo.。
19El nuevo sistema se completó a lo largo de los años。
Se dice que el número de personas invertidas es de 350,000 al mes.。
En ese momento, había un rumor de que era un millón de hombres al mes.。

Mizuho "no dice lo que debes decir"、Tenemos una cultura corporativa de "solo hago lo que me dicen".。
La Agencia de Servicios Financieros también estaba enojada y emitió sanciones administrativas.。
Uno de mis conocidos era un empleado de Mizuho.、Esa persona ahora también trabaja para otra empresa.。
La banca es un negocio que cualquiera puede hacer, por lo que es difícil marcar la diferencia.。
Parece que un pequeño error puede tener un gran impacto en tu carrera.。
Esta puede ser la razón por la que Mizuho se ha convertido en este tipo de cultura corporativa.。